Informations générales

Référence

IAS/CADANANTES/44-11336  

Description du poste

Métier

FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile COALLIA de Loire Atlantique est un centre d'hébergement accueillant et accompagnant 90 personnes, femmes avec ou sans enfant, en logement diffus sur le département, durant leur demande d'asile.

Le CADA intervient à une étape charnière pour les demandeurs d'asile et a pour objectif de les aider à se ressourcer et à construire leur prochaine étape.

Intitulé du poste

Travailleur Social H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps partiel

Précisions sur le temps de travail

31.5

Description de la mission

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

- Accueillir les résidents,

- Préparer la sortie du centre dès l'accueil en les aidant à élaborer leur projet d'orientation.

- Réaliser l'accompagnement individuel des ménages dont vous aurez la référence sociale globale :
Evaluer la situation sanitaire et sociale du ménage puis élaborer et mettre en oeuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé
Assurer l'accès et le maintien des droits sociaux des ménages (situation administrative - asile/régularisation, santé, mobilité, scolarité...)
Promouvoir et favoriser l'insertion sociale (loisirs, vie sociale, insertion professionnelle...)
Accompagner dans et par le logement : savoir habiter, médiation, inscription vie sociale...

- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),

- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Profil

En Centre d'Hébergement, vous considérez le Logement comme un outil éducatif et l'accompagnement au savoir habiter comme un média au service du développement des ressources des personnes,

Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.

Vous appréciez travailler dans un environnement multiculturel et dans un cadre règlementaire en évolution, nécessitant de s'adapter régulièrement aux changements.

Vous êtes titulaire d'un DEES, DEASS, DECESF ou fort d'une expérience significative en centre d'hébergement auprès de personnes en situation de précarité,

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Salaire brut mensuel

selon ccn66

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Spécialisation

• Filière Hébergement
• Filière Sociale

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)