Informations générales

Référence

RS2/UT77 RESPONSABLE HOTELIER-9799  

Description du poste

Métier

FILIERE SERVICE - Responsable Service 2

Descriptif du site

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Intitulé du poste

Responsable hôtelièr,e H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

35

Description de la mission

Le Responsable hôtelier sera amené à :

- Encadrer et animer une équipe d'agents ;
- Organiser le travail de la filière sur la base du cahier des charges ;
- Organiser / planifier le travail des agents
- Assurer l'accompagnement et le suivi des agents sous votre responsabilité
- Organiser et suivre la mise en œuvre des interventions ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Définir et mettre en œuvre les plans d'action ;
- Réaliser les achats auprès des fournisseurs référencés ;
- Mettre en œuvre les procédures qualités et veiller au respect des consignes OSHAS, (Santé et Sécurité au travail).

AVANTAGES :
- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)
- 25 congés payés +10 supplémentaires
- Location de vacances à tarifs privilégiés
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèques cadeau à Noel
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Transport en commun pris en charge à 50%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur,
- Formations collectives
- Evénements d'équipes

Profil

Capacité d'écoute, disponibilité et adaptabilité sont des atouts essentiels
- Excellent relationnel
- Connaitre le référentiel HACCTP
- Connaitre les procédures d'entretien en ESMS ainsi qu'en hébergement social.
- Connaissance des appareils et matériels d'entretien
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Compétences managériales
- Force de proposition
- Mobilité sur le 77 (véhicule de service pour tous les déplacements professionnels uniquement)

Salaire brut mensuel

selon convention collective et expérience

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Spécialisation

Filière Service

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 3 (Bac +2...)