Informations générales

Référence

Chef de service U2A MNA Rennes-9876  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

Descriptif du site

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Coallia recrute pour son Unité d'Accueil et d'Accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) situé à Rennes :

Un(e) chef(fe) de service H/F en CDI à temps complet

En nous rejoignant, vous partagerez vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement

Intitulé du poste

Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

forfait jour

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Adjointe 35-44-53, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 17 professionnels dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Assurer une astreinte mensuelle sur les dispositifs MNA

Avantages:
- 7 semaines de congés payés + congés liés au forfait
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Laforcade
- Formations collectives

Profil

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou d'un DEIS (Diplôme d'Etat en Ingénierie
Sociale) issu(e) d'une formation universitaire en management et développement de projets,
vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années sur un poste d'encadrement.
La connaissance de la protection de l'Enfance et de ses différents acteurs est fortement
recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels
de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.

Le permis B est Indispensable.

Salaire brut mensuel

selon CCN66

Localisation du poste

Localisation du poste

Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Spécialisation

Filière Sociale

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)

Diplôme

CAFERUIS