Informations générales

Référence

Directeur d'établissements MNA-10256  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur d'Unité Opérationnelle

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Directeur d'établissement H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

Forfait jours

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice territoriale adjointe, vous assurez le pilotage des 2 établissements d'hébergements pour le public MNA de 74 et 38 jeunes situés respectivement à Rennes et à Vern-sur-Seiche.

Le pilotage de l'activité des établissements est encadré par 2 chef de service. Le périmètre regroupe une trentaine de professionnel-les.

Dans le cadre de vos missions
-Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents
- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification
- Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux
- Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques.
- Vous développerez de nouveaux projets en lien avec les besoins des publics accueillis.
- En lien avec les équipes, vous mettez en œuvre les préconisations issues des rapport d'audit du Département, de l'audit interne de COALLIA et des évaluations externes à venir.

Avantages :

- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)

Profil

De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience réussie au niveau management d'équipe. Vous savez fédérer et impulser des projets.
Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions.
Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.
Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin.
Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.

Salaire brut mensuel

A partir de 3500 €

Localisation du poste

Localisation du poste

Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Spécialisation

• Filière Hébergement
• Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience