Informations générales
Référence
D2024/CDS62/-9352
Description du poste
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle
Descriptif du site
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Intitulé du poste
Chef de Service Social H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
6 mois
Temps de travail
Temps complet
Précisions sur le temps de travail
35H00
Description de la mission
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, dans le cadre d'un remplacement congé maternité vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
La mission se déroule sur Outreau et Saint Martin Boulogne.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département 59 et 62 avec un véhicule de service.
Des astreintes sont également à prévoir (1 semaine par mois)
Mission pouvant être renouvelée à la suite du congé maternité.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Profil
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Salaire brut mensuel
selon CCN66
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Ville
OUTREAU
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Spécialisation
Filière Fonctionnelle Support
Niveau d'expérience min. requis
4 à 6 ans d'expérience
Diplôme
CAFERUIS