Informations générales
Référence
CDS/HUDA/RENNES/35-10715
Description du poste
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle
Descriptif du site
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Intitulé du poste
Chef de Service Social H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
12 mois
Temps de travail
Temps complet
Précisions sur le temps de travail
35H
Description de la mission
Sous la responsabilité du Directeur Territoriale Adjoint, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet dvaleurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
-Prime LAFORCADE
- CSE
- Formations collectives
Profil
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire en management vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance des activités d'hébergement d'urgence et de la demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Salaire brut mensuel
3000
Localisation du poste
Localisation du poste
Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Ville
Rennes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Spécialisation
Filière Service
Niveau d'expérience min. requis
4 à 6 ans d'expérience
Langues
Anglais (Intermédiaire)
Profil complémentaire
Capacité avérée à conduire le changement
Gestion de parc locatif privé et social
Gestion des outils numériques (outlook, TEAMS, ADP)
Posture hiérarchique confirmée
Diplôme
CAFERUIS