Informations générales
Référence
CHEF DE SERVICE SOCIAL-10541
Description du poste
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle
Descriptif du site
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Intitulé du poste
Chef de Service Social H/F
Contrat
CDI
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
CDI
Temps de travail
Temps complet
Précisions sur le temps de travail
Cadre au forfait
Description de la mission
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Adjointe, sur un site de 134 places, adossé à une résidence sociale, vous aurez la gestion de 6 dispositifs (Femmes Victimes de Violences conjugales, Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, Résidence Accueil, O2R (Offre de repérage et de remobilisation), un centre de stabilisation et un Centre Provisoire d'Hébergement), et vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 18 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Profil
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Salaire brut mensuel
Selon CCN66
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Oise (60)
Ville
NOYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Spécialisation
Filière Fonctionnelle Support
Niveau d'expérience min. requis
4 à 6 ans d'expérience