Informations générales

Référence

MDM/ CAU VARENNES/03-11138  

Description du poste

Métier

FILIERE HÉBERGEMENT - Responsable d'hébergement 1

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous

Le Centre d'Accueil d'Urgence (CAU) de Varennes-sur-Allier, intégré au pôle de veille sociale de Coallia, assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité sociale.

Le dispositif dispose de 36 places d'hébergement, dont 3 places dédiées aux personnes victimes de violences (PVV). Il accueille principalement des personnes isolées, sans domicile, en rupture sociale ou confrontées à des difficultés administratives, sociales ou de santé.
Le dispositif intervient auprès de personnes présentant des situations très diverses
personnes sans domicile fixe
personnes en situation d'errance
Personnes victimes de violences
personnes confrontées à des ruptures familiales
personnes souffrant de difficultés psychiques ou d'addictions
personnes en grande exclusion sociale.

L'accueil proposé au sein du CAU vise à répondre aux besoins fondamentaux des personnes hébergées

Intitulé du poste

Responsable d'hébergement 1 H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

12 mois

Temps de travail

Temps partiel

Précisions sur le temps de travail

30

Description de la mission

Missions du poste – Maître / Maîtresse de maison (CAU)

Assurer l'accueil et l'installation des personnes hébergées au sein du dispositif.
Veiller au bon entretien des espaces collectifs et des lieux de vie.
Participer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, bienveillant et respectueux.
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et le soutien à l'autonomie.
Participer à la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel du dispositif.
Sensibiliser les personnes accueillies au respect des règles de vie collective et d'hygiène.
Contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des usagers.
Repérer les difficultés ou situations de vulnérabilité et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la continuité de l'accompagnement en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires.
Veiller au respect du règlement de fonctionnement et contribuer à la prévention des tensions au sein du collectif.

Avantages :

- 7 semaines de congés payés

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Mutuelle prise en charge à 60%

- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif…

- Formations collectives

- Evénements d'équipes

Profil

Formation / diplôme

Diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur sanitaire, social ou de l'entretien apprécié.

Une expérience auprès de publics en situation de précarité ou dans le secteur social / médico-social serait un atout.

Compétences attendues

Sens de l'accueil, de l'écoute et du travail en équipe.
Capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux.
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Gestion des situations de tension et posture professionnelle adaptée.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Capacité à transmettre des informations et à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Qualités recherchées:

Bienveillance et patience.
Réactivité et autonomie.
Respect du cadre institutionnel.
Sens des responsabilités et esprit d'initiative.

Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et gestion des situations du quotidien.

Une première expérience dans le secteur social ou médico-social serait appréciée.

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.

Permis B apprécié.

Salaire brut mensuel

selon CCN66

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau V (CAP, BEP,...)

Spécialisation

Filière Hébergement

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 4 (Baccalauréat,)