Informations générales

Référence

D2026R9- 13698 Responsable d'équipe -11537  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore personnes en situation de dépendance ou de handicap. Les valeurs de fraternité, d'hospitalité et de proximité animent les 5 000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Responsable d'équipe opérationnelle, vous intervenez au sein de deux services complémentaires dédiés à l'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA), situés à Creil, dans l'Oise.

Vous pilotez un dispositif de 50 places, réparties entre :

un service de 40 places de SAMA, dédié à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des MNA ;
un service de 10 places de SAVA, favorisant l'accompagnement progressif vers l'autonomie et l'insertion.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels, répartis entre ces deux services et engagés au quotidien dans l'accompagnement des jeunes vers l'insertion et l'autonomie. Au cœur des enjeux éducatifs et sociaux, vous contribuez à donner du sens à l'action collective, à coordonner les pratiques entre les deux services, à structurer leur organisation et à accompagner des parcours de vie à fort impact.

Intitulé du poste

Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

FORFAIT CADRE

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement ASE et du Directeur Territorial de l'Oise, vous assurez les missions suivantes :

- Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
- Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
- Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ;
- Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité ainsi que des rapports associés ;
- Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ;
- Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ;
- Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Nombreux avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Profil

Idéalement titulaire du diplôme CAFERUIS, vous justifiez également d'une expérience sur un poste d'encadrement. Une connaissance du public des mineurs non accompagnés (MNA) est fortement appréciée.

Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'une aisance dans les interactions professionnelles.

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs, structurés et de qualité.

Vous disposez également d'une réelle capacité d'initiative pour proposer, expérimenter et accompagner les évolutions nécessaires au fonctionnement du dispositif.

Nous recherchons un manager de proximité, capable de poser un cadre clair tout en favorisant la participation, la responsabilisation et la dynamique collective.

Vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité, organisation, capacité d'analyse et travail partenarial.

Salaire brut mensuel

40-45K brut annuel

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Oise (60)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)

Diplôme

CAFERUIS