Informations générales

Référence

DTA/DRNAC/45-11233  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur Opérationnel Adjoint

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'organisation et du pilotage de ses activités sur le territoire Centre Val de Loire, la Direction Régionale recherche un : Directeur territorial adjoint.

Rattaché à la Directrice Territoriale, vous participez au pilotage stratégique, opérationnel et budgétaire des activités relevant du Logement Accompagné et de dispositifs sociaux sur les départements du Loir-et-Cher (41), du Loiret (45), du Cher (18) et de l'Eure-et-Loir (28).
Vous assurez plus particulièrement le suivi de :
• 5 Résidences Sociales
• 1 Foyer de Travailleurs Migrants (FTM)
• 2 Pensions de Famille
• 1 dispositif social

Intitulé du poste

Directeur Opérationnel Adjoint H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

Forfait cadre

Description de la mission

Pilotage opérationnel et management
• Encadrer, animer et accompagner les équipes
• Garantir la qualité de service, la continuité d'activité et le respect des procédures associatives.
• Organiser les réunions de pilotage et accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques.
• Développer une dynamique collective favorisant la coopération entre les différents services.

Pilotage économique et gestion locative
Vous assurez un suivi renforcé de la performance des établissements :
• Suivi des taux d'occupation et indicateurs d'activité.
• Pilotage des impayés et mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
• Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre.

Développement et partenariats
• Représenter Coallia auprès des partenaires institutionnels et opérationnels.
• Développer et entretenir les relations (Etat, collectivités territoriales, bailleurs, acteurs du territoire…
• Participer aux projets de développement

Qualité, conformité et amélioration continue
• Garantir le respect des obligations réglementaires
• Participer aux démarches qualité.
• Veiller à la bonne application des procédures associatives.

Avantages
• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Tickets restaurants
• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
• CET à partir d'un an d'ancienneté
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Profil

Formation
• Diplôme de niveau Bac +5 exigé.
• CAFDES, Master 2 Management des Organisations Sociales, Action Sociale, Politiques Publiques, Gestion des Établissements et Services ou diplôme équivalent.
Expérience
• Expérience confirmée d'encadrement et de management d'équipes
• Expérience significative dans le pilotage d'activités de logement accompagné
• Expérience en gestion budgétaire.

Compétences
• Compétences en management et conduite du changement.
• Maîtrise des enjeux de gestion locative sociale.
• Capacité à piloter des plans d'actions et à suivre des indicateurs de performance.
• Capacité à représenter l'association.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Qualités attendues
• Dynamisme et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et coopération.
• Réactivité.
• Posture professionnelle adaptée aux enjeux institutionnels.
• Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs appréciée.

Salaire brut mensuel

Selon convention

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val de Loire, Loiret (45)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 1 (Bac +5...)