Informations générales

Référence

D2026/DEMNAROUBAIX-10951  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur d'Unité Opérationnelle

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Directeur d'établissement H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

35H00

Description de la mission

Sous la responsabilité la Directrice Territoriale, le Directeur d'Etablissement du Service d'Accueil d'Urgence des MNA définit et décline de manière opérationnelle les objectifs stratégiques de l'établissement et de ses dispositifs adossés auprès de ses collaborateurs et partenaires.
Il est garant du respect des obligations légales et réglementaires, du respect des droits des personnes accueillies, et de la mise en place de la démarche qualité au sein de l'établissement.

Pour ce faire, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association :

-Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents
- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification
- Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux
- Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques.

Avantages: Prime d'objectif/7 semaines de congés payés/Compte Epargne Temps/Avantages proposés par le CSE
Contraintes spécifiques: Astreintes/Déplacements

Profil

De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience réussie au niveau management d'équipe. Vous savez fédérer et impulser des projets.

Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, et si possible des mineurs non accompagnés (MNA)

Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions.
Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.
Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin.
Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.

Salaire brut mensuel

3353

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Nord (59)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience

Diplôme

CAFDES