Informations générales

Référence

8182-7906  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Attaché de Direction

Descriptif du site

COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4200 salariés et plus de 760 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activités : le logement accompagné, l'hébergement social, l'accompagnement social, l'intermédiation locative et le médico-social.

Fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute :

Un Directeur Adjoint

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.


Sous la responsabilité de la Directrice d'Unité Territoriale du Val d'Oise, le Directeur Opérationnel Adjoint a en charge le suivi des structures sur le territoire.

Il décline les orientations stratégiques et politiques sur les établissements dont il a la charge et auprès des collaborateurs.

Il participe à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements et veille à la bonne mise en œuvre.

Il participe à la communication sur le territoire et à l'animation des partenariats internes et externes.

Intitulé du poste

Directeur Adjoint H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Gestion de l'activité :

- Piloter l'activité sur sa direction et remplacer son N+1 quand nécessaire,
- Soutenir son N+1 dans la dynamique de cohésion d'équipe,
- Avoir une bonne vision globale de sa direction pour anticiper ses actions,
- Coordonner les activités sur son périmètre,
- Animer des réunions, et en réaliser le suivi et la synthèse des relevés de décisions,
- Piloter la partie RH de ses équipes en lien avec les services compétents
- Mettre en œuvre les principes du projet d'établissement,
- Participer et veiller à la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les Chefs de Service,
- Piloter la performance : être focalisé sur les résultats, orienté solutions, fixer des objectifs et les suivre,
- Veiller à la réalisation des rapports d'activité et des bilans en lien avec les Chefs de Service,
- Appuyer au développement des dispositifs (appels à projet, captation de biens immobiliers),
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs des établissements.

Profil

De formation supérieur (Bac+5), vous avez une expérience réussie du management d'équipe afin de fédérer et d'impulser des projets.

Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions.

Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.

Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin.

Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.

Salaire brut mensuel

Selon convention 66

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 1 (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)