Informations générales

Référence

Chargé de Mission Logement Accompagné-11599  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Conseiller Opérationnel

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Chargé de Mission Logement Accompagné H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

35h

Description de la mission

1- Gestion de l'activité: Participer au pilotage et à la coordination de l'activité Logement accompagné sur la DT
- Suivi régulier de l'activité (encaissements, impayés…), Reportings réguliers auprès du DTA et du DT, Suivi et accompagnement des établissements déficitaires (mise en place et suivi des plans d'action), Campagnes annuelles AGLS. En lien avec les RH3 et RH, participer et veiller à la tenue et à la rédaction : Des CR des conseils de concertation, des CR des commissions d'attribution de logements, des RA
Veiller au suivi de l'accompagnement social des résidents (dossiers administratifs, animations et ateliers proposés…)
2- Management:Manager fonctionnellement et accompagner les équipes au quotidien. Suivi des DUERP. Soutenir son N+1 dans la dynamique de cohésion d'équipe. Proposer des outils et/ou des méthodes de management. Participer avec le DTA LA à l'animation des réunions d'équipes, en réaliser le suivi et la synthèse des relevés de décisions. Contribuer au bon climat social sur le périmètre.
3- Gestion financière: Participer avec le DTA à l'élaboration des budgets. Réaliser le suivi des différents indicateurs inhérents à l'activité. Être force de proposition pour trouver des nouvelles sources de financement. Participer et conduire certaines réponses dans le cadre d'appels à projets.
- 7 semaines de CP, 13e mois, Transport en commun pris à 50%, Mutuelle à 60%, CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc), Prime Laforcade, formations collect

Profil

Diplômé d'un Bac +5, vous avez déjà exercé des fonctions managériales de direction.
Manager exemplaire et aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et budgétaire, les politiques publiques du secteur social et médico-social.
Vous maîtrisez l'exercice des relations sociales.

Compétences techniques
Connaissance des différents dispositifs et des orientations de la DT93. Bonne maîtrise des outils informatiques, Maitriser les techniques rédactionnelles.
Compétences de savoir être
Savoir être
- Savoir gérer les urgences et les situations délicates, faire preuve de capacités relationnelles et de communication, avoir une bonne gestion du stress.
Savoir faire
- Capacité à écouter, capacité d'adaptation, capacité à être rigoureux et méthodique

Salaire brut mensuel

selon Accord Entreprise

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Spécialisation

Filière Hébergement

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 1 (Bac +5...)