Informations générales

Référence

Chargé de mission ingénierie sociale-10069  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Conseiller Opérationnel

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Chargé de mission Ingénierie Sociale H/F

Contrat

ALTERNANCE

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

35 heures

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, le-a chargé-e de mission joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques. Il assure la coordination des projets transversaux et apporte un soutien méthodologique pour optimiser les processus internes et développer des partenariats stratégiques.

1. Appui Stratégique à la Direction :
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan stratégique de la Direction territoriale de l'association.
• Participer à la réflexion sur les axes de développement et d'innovation de l'association.

2. Gestion de Projets Transversaux :
• Piloter des projets structurants pour l'association, en lien avec les différents services.
• Définir les objectifs, les ressources nécessaires et les plannings des projets.
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion des risques associés aux projets.
• Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes.
• Évaluer l'impact des projets et proposer des actions correctives si nécessaire.

3. Veille, Innovation et Développement :
• Réaliser une veille prospective pour anticiper les évolutions du secteur médico-social.
• Identifier les opportunités de développement et d'innovation pour l'association.
• Participer à la rédaction de réponses à des appels à projets ou appels d'offres

4. Développement Partenarial :
•Identifier et développer des partenariats stratégiques

Profil

Titulaire d'un Master 1 ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières.

Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision.

Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.

Durée du contrat : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé

Avantages :
Grille de rémunération plus élevée que la grille légale
Tickets restaurant
Avantages proposés par le CSE
Mutuelle

Salaire brut mensuel

2200

Localisation du poste

Localisation du poste

Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

Débutant/ Junior

Diplôme

Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)