Informations générales

Référence

Chargé de mission AGIR 94-11583  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Conseiller Opérationnel

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

La plateforme AGIR du Val-de-Marne accompagnera les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs parcours d'intégration, notamment vers l'accès aux droits, le logement, l'emploi et la formation. Elle assurera également la coordination et l'animation du réseau territorial des acteurs de l'intégration à l'échelle départementale.

Intitulé du poste

Chargé de mission et de coordination partenariale H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Sous la responsabilité du chef de service AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous serez plus particulièrement en charge de :
• Favoriser, coordonner et animer le réseau local du département dans le secteur du logement de l'emploi, de la mobilité, de la santé ; contractualiser des conventions de partenariat avec les principaux acteurs.
• Mettre à jour la cartographie des acteurs du territoire
• Préparer, animer et suivre les commissions trimestrielles thématiques : commission emploi, commission logement, etc...
• Assurer la sensibilisation des partenaires sur les besoins du public pris en charge
• Mobiliser les acteurs pour la montée en charge du dispositif.
• Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif
• Proposer des axes d'amélioration, et trouver des solutions pour favoriser la résolution de problèmes.
• Animer les COPIL conjointement avec le chef de service
• Assurer la traçabilité des actions menées
• Évaluer, promouvoir les résultats du programme

Avantages :
-7 semaines de congés payés
-Compte Epargne Temps
-Avantages CSE
Contraintes spécifiques : Déplacements fréquents sur le territoire départemental

Profil

• Connaissances dans la conduite de projet / Concevoir et piloter des projets, des actions territoriales et/ou en direction des entreprises : Au regard des problématiques identifiées, monter des actions afin de permettre l'accès au logement, à l'emploi, à la mobilité, à la santé…
• Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
• Capacité d'analyse et de synthèse / Production de résultats, de préconisations et d'outils supports
• Réaliser des diagnostics permettant d'identifier et d'analyser les problématiques rencontrées par les bénéficiaires de la protection internationale au sein du territoire.
• Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
• Esprit d'équipe/Travail en étroite collaboration avec tous les services
• Aisance rédactionnelle
• Sens de la communication / Participer aux réunions de pilotage départemental
• Maîtrise des outils bureautiques

Idéalement titulaire d'un diplôme DEIS ou issu(e) d'une formation universitaire (Ingénierie de projets sociaux...) vous justifiez d'une expérience sur un poste de chargé de projet, et avez une connaissance du territoire.

Vous êtes dynamique, bon communicant, à l'aise avec l'outil informatique, et vous savez rédiger des écrits professionnels de qualité.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et une capacité d'innovation.

Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département"

Salaire brut mensuel

SELON CC66

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)