Informations générales

Référence

Chargé de gestion locative-11381  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Technicien Supérieur

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une expérimentation, Coallia recrute un Chargé de gestion locative afin d'élargir l'accès au logement de personnes défavorisées, et en particulier les publics prioritaires sortants des dispositifs, en transformant le parc immobilier locatif de l'association et en développant des solutions de logement alternatives.
Coallia est une association agréée pour les activités d'intermédiation collective et de gestion locative sociale (ILGLS) et pour les activités d'ingénierie sociale, financière et technique (ISFT) conduites en faveur du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées.

Intitulé du poste

Chargé de gestion locative H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Participer à la transformation du parc immobilier de Coallia :
- Participer à l'évaluation de la qualité des logements,
- Rechercher de nouveaux logements dans le parc privé et social,

Développer des solutions de logement alternatives :
- Prospecter auprès des bailleurs sociaux, promoteurs et propriétaires privés,
- Développer de projets d'habitat semi-collectif,
- Mettre en œuvre de colocations dans des logements loués par Coallia – Gestion locative administrative de ces logements

Le chargé de gestion locative collaborera en transversalité avec l'équipe d'encadrement : responsables de service (CADA, HUDA, CPH, AGIR 29…) ou la responsable d'hébergement en charge des résidences sociales. Il participera à des réunions partenariales et commissions d'accès au logement.
Le chargé de gestion locative sera appuyé par le service juridique immobilier pour les prises à bail.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'immobilier, de la gestion locative, de l'habitat ou de l'action sociale, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative, immobilier social ou accompagnement vers le logement.
Une connaissance des dispositifs d'accès-maintien au logement, des politiques publiques de l'habitat et de l'intermédiation locative constitue un réel atout.

Vous faites preuve :
* d'un excellent sens du relationnel et de la négociation ;
* d'autonomie, de rigueur et d'organisation ;
* d'une capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires variés ;
* d'aptitudes à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
* de qualités rédactionnelles et administratives ;
* d'une réelle sensibilité aux enjeux de l'insertion par le logement.

Compétences recherchées :
* Connaissance de la gestion locative et du droit immobilier
* Connaissance des dispositifs d'accès au logement et des aides au logement.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les logiciels métiers.
* Capacité à développer un réseau de propriétaires et à conduire des actions de prospection.
* Capacité à travailler en coordination avec des équipes sociales et des partenaires institutionnels.

Salaire brut mensuel

selon accord d'entreprise

Localisation du poste

Localisation du poste

Bretagne, Finistère (29)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 3 (Bac +2...)