Informations générales

Référence

Chargé administrative RH / BURES / 78-10842  

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Attaché de Direction

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

CHARGE ADMINISTRATIVE RH H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

35 HEURES

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale (DT), vous serez chargé(e) des missions suivantes :

RESSOURCES HUMAINES :
- Assurer la gestion du contrat de travail dans le respect des conventions collectives, de l'embauche à la sortie du salarié
- Administrer les dossiers du personnel,
- Saisir les éléments conventionnels, les variables de paie et réaliser les contrôles des bulletins de paie
- gérer le courrier afférent aux salariés, organiser les rendez-vous à la médecine du travail;
- assurer l'interface entre le siège et l'équipe du territoire ;
- suivre et enregistrer les éléments en lien avec les ressources humaines (congés, absences, demandes de formation...)

RECRUTEMENT:
-Aide au recrutement, démarchages en lien avec les écoles, cabinet de recrutement, présences sur les salons
- Etablir les profils de poste, élaboration de DAR

MISSIONS TRANVERSE RH:
- Référent SST
- Missions transverses

Avantages :
- Télétravail (selon éligibilité)
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau III et de 4 à 6 d'expérience dans un environnement, vous maîtrisez parfaitement le pack-office et possédez de réelles bases en RH, juridique ou paie. Une connaissance de la convention 66 serait un plus.

Autonome et très organisé (e), vous avez la capacité d'identifier les priorités en fonction des degrés d'urgence, vous savez vous adapter.

Vous faites preuve d'une exigence élevée au regard de la qualité du service rendu.

Doté d'excellentes qualités relationnelles dans le respect de la confidentialité, vous êtes également à l'aise dans la communication écrite et orale.

Salaire brut mensuel

selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

4 à 6 ans d'expérience

Diplôme

Autre diplôme niveau 3 (Bac +2...)