Informations générales

Référence

AL/CADA-HUDA/21-10268  

Description du poste

Métier

FILIERE SOCIALE - Accompagnateur de Vie Sociale

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Agent de logement H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps partiel

Précisions sur le temps de travail

28

Description de la mission

Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché (e) aux cheffes de service de 2 dispositifs, vous assurez les missions suivante :

Suivre l'entretien des logements "diffus":
- Effectuer régulièrement des visites à domicile;
- Remonter le besoin d'ateliers pédagogiques en lien avec l'équipe service (CADA/HUDA);
- Assurer une médiation auprès du bailleur;
- Répertorier les différents problèmes techniques;
- Suivre l'entretien du logement et les infestations diverses;
- Contacter les entreprise (technique ou de désinsectisation);
- Formuler les demande d'Intervention et en assurer le suivi;
- Etre en lien avec l'agent technique ou le responsable technique si besoin;
- Suivre l'intervention des entreprises et/ou de l'agent technique et en référer au chef de service;
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes accueillies;
- Sensibiliser à l'écocitoyenneté lors des visites de logement ou lors des actions collectives;
- Animer des actions collectives.

Suivre la sortie :
- Formuler les différentes demandes techniques;
- Demander une prestation ménage (en fonction du logement);
- Contrôler les prestations;
- Assurer la coordination avec la référente accueil/IAS.

Avantages :
- 35 jours de congés payés;
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma à tarif réduit etc...);
- Chèque cadeau à Noel;
- Transports en commun pris en charge à 50%;
- Formations collectives

Profil

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, réactive et dotée de solides compétences relationnelles. Une expérience dans le secteur social est souhaitée. Un diplôme de TISF ou moniteur éducateur serait un atout.

Salaire brut mensuel

Selon convention collective

Localisation du poste

Localisation du poste

Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

niveau IV (Baccalauréat,...)

Spécialisation

Filière Sociale

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)

Diplôme

DE TISF - Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale